Комитет администрации г. Яровое по образованию

возраст претендента до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (дополнительном конкурсном отборе);

наличие у претендента среднего профессионального и (или) высшего образования или незаконченного среднего профессионального и (или) высшего образования (для выпускников организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года) и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;

согласие претендента на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;

согласие претендента на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенный на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства.

В качестве претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.

заявление на участие в конкурсном отборе (дополнительном конкурсном отборе) с указанием замещаемой должности, контактного телефона, почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ (по утвержденной форме);

копии документов, заверенных в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке*:

документа, удостоверяющего личность (со странницей регистрации);

документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании;

справки из организации высшего образования, профессиональной образовательной организации, подтверждающей обучение, с указанием планируемой даты окончания обучения (предоставляют выпускники организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года);

трудовой книжки (за периоды до 1 января 2020 года) и (или) сведения о трудовой деятельности (за периоды после 1 января 2020 года), за исключением случаев, если трудовой договор планируется заключить впервые;

согласие субъекта на обработку персональных данных (по утвержденной форме);

согласие на готовность к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (по утвержденной форме).

Дополнительно представляются (при наличии):

копия документа, подтверждающего наличие дополнительной квалификации, специализации;

копия диплома магистра;

копия документа о начальном общем, основном общем, среднем общем образовании, полученном в общеобразовательной организации, являющейся местом планируемого трудоустройства, с предъявлением оригинала или его нотариально заверенной копии.

В случае отсутствия отметки о наличии действующей квалификационной категории в трудовой книжке предоставляется заверенная копия соответствующего приказа.

*Копии документов заверяются полистно. На копии указывается:

- должность лица, заверившего копию;

- личная подпись лица, заверившего копию;

- расшифровка подписи (инициалы, фамилия) лица, заверившего копию;

- дата заверения.

Верность копии документа может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью по месту трудоустройства (на дату подачи документов) или у нотариуса.

Сроки приема документов:

Для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты документы предоставляются до 15 апреля включительно ежегодно в период реализации мероприятия в КАУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (региональный оператор) лично (по адресу: г. Барнаул, просп. Социалистический, д. 60, каб. № 109) или по электронной почте ** Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript..

Сроки приема документов для участия в дополнительном конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты определяются отдельным приказом Минобрнауки Алтайского края ежегодно в случае проведения дополнительного конкурсного отбора.

В 2023 году документы на участие в дополнительном конкурсном отборе предоставляются в период с 4 по 15 сентября 2023 года в КАУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (региональный оператор) лично (по адресу: г. Барнаул, просп. Социалистический, д. 60, каб. № 109) или по электронной почте ** Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript.">Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в браузере должен быть включен Javascript..

Телефон для справок (3852)555897 (доб. 1701) (Покатилова Светлана Геннадьевна, начальник отдела организационно-методического сопровождения профессиональных конкурсов КГБУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова»)

**В случае предоставления пакета документов по электронной почте направляются качественно сделанные сканированные копии заверенных документов.

претендент планирует трудоустроиться на вакансию по должности «учитель», включенную в перечень вакантных должностей, в общеобразовательную организацию, расположенную в труднодоступном сельском населенном пункте (10 баллов), сельском населенном пункте, не являющемся административным центром муниципального образования и не относящимся к труднодоступным (5 баллов). При этом под труднодоступностью для целей настоящего положения понимается отсутствие прямого автобусного и (или) железнодорожного сообщения между населенным пунктом, в котором расположена общеобразовательная организация, являющаяся местом планируемого трудоустройства претендента, и региональным центром и (или) административным центром муниципального образования;

претендент планирует переехать по месту будущего трудоустройства в населенные пункты, удаленные от регионального центра более чем на 100 км (5 баллов);

претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации (5 баллов);

претендент имеет педагогический стаж на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (более 5 лет – 5 баллов, менее 5 лет – 3 балла);

претендент имеет квалификационную категорию по должности «учитель», действующую на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (высшая квалификационная категория – 8 баллов, первая квалификационная категория – 5 баллов);

претендент имеет диплом магистра по направлению подготовки «Образование и педагогические науки», позволяющую осуществлять педагогическую деятельность более чем по одному учебному предмету (3 балла);

претендент имеет дополнительную специальность (квалификацию) и (или) специализацию по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);

претендент планирует трудоустроиться на вакансию по должности "учитель", включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки по предмету, соответствующему направлению подготовки, специальности (квалификации) и (или) специализации, указанному в документе о среднем профессиональном и (или) высшем образовании (5 баллов);

претендент планирует трудоустроиться на вакансию по должности "учитель", включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки по предметам «математика» и (или) «физика», и (или) «информатика» и имеет документ о высшем образовании по направлению подготовки, специальности (квалификации) и (или) специализации, позволяющий осуществлять педагогическую деятельность по соответствующему предмету (5 баллов);

претендент планирует трудоустроиться на вакансию по должности "учитель", включенную в перечень вакантных должностей, с объемом учебной нагрузки по предметам «математика» и (или) «физика», и (или) «информатика» и имеет справку от организации высшего образования, подтверждающую обучение претендента по программе высшего образования по направлению подготовки, специальности (квалификации) и (или) специализации, позволяющей осуществлять педагогическую деятельность по соответствующему предмету (для выпускников организаций высшего образования текущего года) (3 балла);

претендент имеет документ о среднем профессиональном и (или) высшем образовании с отличием (2 балла).

Итоговый балл определяется путем суммирования баллов по каждому из обозначенных критериев. Максимальное число баллов – 54.

Если несколько претендентов набрали одинаковые баллы и их количество превышает число оставшихся мест для получателей единовременных компенсационных выплат в текущем году, победителем признается претендент, представивший документы в соответствии с установленным перечнем и требованиями ранее согласно дате и времени регистрации пакета документов региональным оператором

1 этап: прием документов, регистрация претендентов на участие в конкурсном отборе (сроки приема документов утверждаются отдельным приказом Минобрнауки Алтайского края ежегодно в случае проведения дополнительного конкурсного отбора)

2 этап: проведение оценки соответствия документов, представленных претендентами, условиям участия в дополнительном конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты, экспертной оценки документов в соответствии с балльной системой и критериями отбора, формирование рейтинга претендентов (сроки проведенияутверждаются отдельным приказом Минобрнауки Алтайского края ежегодно в случае проведения дополнительного конкурсного отбора);

3 этап: определение претендентов, прошедших дополнительный конкурсный отбор, набравших наибольшее количество баллов, подписание протокола заседания конкурсной комиссии, издание приказа Минобрнауки Алтайского края об утверждении списка победителей дополнительного конкурсного отбора на основании протокола заседания конкурсной комиссии и направление письменных извещений претендентам, прошедшим дополнительный конкурсный отбор, не позднее 5 рабочих дней с даты подписания протокола заседания конкурсной комиссии (до 1 декабря включительно ежегодно в период реализации мероприятия).

4 этап: утверждение приказом Минобрнауки Алтайского края списка победителей дополнительного конкурсного отбора, в который включаются претенденты, прошедшие дополнительный конкурсный отбор, не позднее 1 декабря.

*Дополнительный конкурсный отбор проводится в случае, если по итогам конкурсного отбора число победителей конкурсного отбора меньше количества единовременных компенсационных выплат, предусмотренных на реализацию мероприятия в текущем году.